Conférence
Et pourtant, j’avance
Faire de chaque défi un levier pour avancer.
Pour les équipes en plein changement qui veulent retrouver leur élan.
Acte I · Mobiliser
Conférences, formations et animation
Créer le déclic. Le transformer en action.
Une équipe inspirée, outillée et prête à porter le projet. Des histoires vraies qui tiennent la salle jusqu’à la fin, des outils concrets que vos gens réutilisent dès le lendemain, un contenu adapté à votre réalité, préparé avec vous, et un suivi qui transforme l’inspiration en résultats mesurables.
Réserver un appel de 30 minutes
Sans frais · proposition écrite en 48 heures · en français, en salle ou en virtuel
20+
ans d’expérience
200+
leaders mobilisés
3 M+
personnes rejointes
100+
conférences données
Conférences
Des conférences pour créer le déclic
De 45 à 75 minutes, pour les congrès, les événements corporatifs, les équipes et les gestionnaires. En salle ou en virtuel, avec une personnalisation incluse.
Conférence
L’influence humaine, sans titre
Rallier avant de convaincre.
Pour les gestionnaires et professionnels qui portent des projets transversaux, des partenariats ou des comités.
Conférence
Réseauter pour vrai
Transformer le réseau en infrastructure d’action.
Pour les entrepreneurs et les directeurs qui veulent des relations qui ouvrent des portes.
Conférence
De l’intention à l’action
Équité, diversité et inclusion.
Pour les comités de direction et les RH qui veulent attirer, retenir et faire grandir les talents.
Conférence · Nouveau
L’IA décide vite. L’humain décide bien.
Adopter l’IA sans perdre ses gens.
Pour les dirigeants qui intègrent l’IA et veulent embarquer leurs équipes : une équipe qui voit l’IA comme un outil, pas comme une menace.
Découvrir le volet intelligence artificielleConférence · Nouveau
L’IA, mon ami
Mieux. Pas plus.
Pour toutes les organisations, tous secteurs confondus : l’IA vue comme un allié, pas comme une menace.
Découvrir le volet intelligence artificielleConférence · Soins palliatifs
« Tant qu’il y a de la vie »
Là où l’émotion et la lucidité avancent ensemble.
Une conférence pensée pour le milieu des soins palliatifs.
Recommandé
Le parcours Déclic → Action
Parce qu’une conférence seule s’oublie, ce parcours combine conférence, atelier et suivi pour transformer l’inspiration en résultats durables.
1 · Inspirer
Une conférence phare de 60 minutes, personnalisée à votre contexte.
2 · Mettre en pratique
Un atelier d’activation d’une demi-journée.
3 · Ancrer et mesurer
Une rencontre de suivi avec la direction dans les 30 jours : ce qui a changé, les prochaines étapes.
Formations
Transformer le déclic en capacités
Des ateliers et des parcours pour gestionnaires et équipes, avec des outils concrets préparés avec vous et réutilisables dans votre organisation.
Leadership humain et mobilisation
Créer l’adhésion, responsabiliser et passer de la vision à l’action.
Influence et relations stratégiques
Lire les acteurs, bâtir la confiance et faire converger les intérêts.
Conversations qui font avancer
Dire ce qui doit être dit, même quand l’enjeu est sensible.
Mobiliser dans le changement
Donner du sens au changement, rallier les gens et maintenir l’élan.
Formation · Analyse électorale
Québec 2026 : de la campagne au pouvoir
Comprendre une élection pour savoir quoi faire après.
Une élection génère une masse d’information. Cette formation s’appuie sur l’analyse stratégique de Marc-André pour la mettre en ordre et en tirer des gestes concrets. Elle suit cinq repères : les plateformes, les résultats, le rapport de force, le Conseil des ministres et le suivi des engagements.
Elle s’adresse aux équipes et aux organisations qui doivent naviguer auprès du politique, et à toute personne passionnée de politique.
Avec le dossier d’analyse
Une formation pour 3 ou 4 personnes d’une même entreprise accompagne le dossier.
Pour les passionnés de politique
La formation est aussi offerte à celles et ceux qui veulent mieux comprendre la politique québécoise.
La formation dure environ 3 heures, soit une demi-journée. Le format est évalué selon vos besoins à la suite d’un appel de 30 minutes, et la formation peut se poursuivre : c’est souvent à partir d’elle que s’engage l’accompagnement en affaires gouvernementales.
L’analyse elle-même n’est pas publiée : elle est mise à la disposition des clients d’Impact Humain, avec qui nous travaillons à partir de bases solides.
Une analyse par élection
Québec 2026 ouvre une série. Marc-André prépare une analyse pour chaque grande élection, au provincial comme au fédéral, et chacune devient une formation que vos équipes peuvent suivre.
Disponible
Élection provinciale · Québec 2026
À venir
Élections fédérales
Animation d’événements
Tenir une salle, pas juste un micro
Panels, entrevues, causeries : chaque conversation est préparée en amont, forte de dizaines d’entrevues comme porte-parole et comme créateur et animateur de Derrière le titre. Prenez Marc-André pour animer vos événements.
Découvrir l’animation
Formation · Personnel de première ligne
Accueillir sans obstacle
Voir la personne avant l’obstacle.
Les bons réflexes pour un accueil accessible : une formation incarnée, construite à partir du terrain, de l’expérience vécue et de pratiques immédiatement applicables. L’atelier essentiel dure 3 heures, pour jusqu’à 25 personnes.
Découvrir cette formationPar où commencer?
Trouvez votre point de départ
Vous organisez un congrès ou un événement.
→ Une conférence
Votre équipe doit se remobiliser.
→ Le parcours Déclic → Action
Vos gestionnaires ont besoin d’outils.
→ Une formation
Vous avez un panel ou une causerie à faire vivre.
→ L’animation
Humain d’abord, IA assumée
L’IA est un outil que nous utilisons, sans gêne.
L’intelligence artificielle fait partie de notre quotidien et de notre façon de travailler. Elle accélère; l’humain, lui, garde toujours la décision. C’est aussi ce qui nous distingue.
Découvrir notre volet IAComment ça se passe
Trois étapes, sans détour.
1 · Un appel
30 minutes, sans frais, pour comprendre votre contexte.
2 · Une proposition
Écrite en 48 heures.
3 · Une intervention
Puis un bilan : ce qui a changé et la suite.
Et ensuite? Votre équipe est mobilisée, le prochain pas est d’être vu, choisi et soutenu : l’Acte II, avec l’accompagnement en affaires gouvernementales ou l’accompagnement stratégique des dirigeants.
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